来源：https://widerquist.com/ubi-good-for-people-of-color-mandatory-participation-on-trial-part-10/
作者：Karl Widerquist
时间：2023-06-15
翻译：AI
UBI：对有色人种有好处
美国对有色人种存在重大的结构性劣势。除非美国公民共同努力消除这些劣势，否则这些劣势不会消失。UBI不会消除结构性劣势，但它可以提供帮助。
大多数有色人种是工人，一半的有色人种是女性，因此第八部分和第九部分的所有论点都适用于有色人种，也适用于其他任何人。事实上，这些论点可能更适用于有色人种而不是白人，因为有色人种更有可能从事低端工作，更有可能在个人和职业互动中处于弱势，更有可能生活在高贫困地区，并且不太可能拥有财富或家庭财富在迫切需要的时候可以依靠。
UBI不是对奴隶制或其他形式的种族和民族不公正的赔偿，而是金钱，这种货币转移的净收益将不成比例地流向有色人种，因为平均而言，有色人种的收入和财富不成比例地低。因此，它将开始做许多赔偿应该做的事情，例如帮助缩小种族贫富差距、缩小教育差距、减少陷入死胡同工作的有色人种人数、减少权力差异等等。
在美国引入UBI的主要障碍之一可能是白人的偏见。我们脑海中对“懒惰工人”的态度可能在一定程度上是数百年来种族化信念的残余，即有些人就是不想工作。白人应该考虑他们对某些人的潜意识形象是什么，以及它来自哪里。仅仅引入UBI就要求整个国家对有色人种表现出更多的尊重。
正如我多次说过的那样，人们不会在引入UBI时没有注意到它创造了一个自愿参与的经济。此外，没有人会视而不见，有色人种被纳入了被从强制性参与负担中解脱出来的群体。我们必须把这当作一件好事，当作尊重的标志。这个国家曾强迫黑人作为动产奴隶来到这里，使美洲原住民无法通过自己的努力继续生存，现在必须一丝不苟地拒绝强迫任何种族的弱势群体为更有利的人工作。
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