来源：https://widerquist.com/ubi-good-for-workers-mandatory-participation-on-trial-part-8/
作者：Karl Widerquist
时间：2023-06-01
翻译：AI
UBI对工人有益
在职业道德、互惠和剥削反对意见的背后是两个值得怀疑的假设：UBI在某种程度上对工人不利，并且“工人”和“UBI接受者”之间存在着明显的二分法。
我的书《普遍基本收入基本知识》（Universal Basic Income Essential Knowledge）表明，适度的UBI系统对近50%的家庭来说是直接的净收益，而更慷慨的计划将直接收益扩大到70%。即使我们认为“工作”只是赚钱，UBI的净受益者绝大多数是工人、退休工人、工人的未成年子女、工人的照顾家属等。
如果我所描述的UBI系统以某种方式“剥削”了工人，那么它并不是绝大多数工人;它不是工人中最脆弱的部分;它必须是 30% 最有利、最特权和收入最高的工人的一部分，他们也往往在工作中拥有最好的工作条件、福利和自主权。
在前30%的工人中，有些人将在他们生活的一部分中享受UBI的净收益 – 通常是他们最需要帮助的部分。当他们上学、暂时残疾或失业时，UBI就在那里;当他们抽出时间照顾孩子或生病的亲戚，或者只是在恢复事业之前抽出时间享受生活时;当他们工作但还没有赚到像现在这样多的钱时;当他们还是低收入父母的孩子时。
到目前为止，我只提到了直接的好处。UBI为市场上所有工人提供的额外杠杆的间接好处可能会延伸到更远的地方——可能延伸到每个有工作的人。这将在个人和集体谈判中赋予他们更大的权力。
你能对工人做的最糟糕的事情就是把他们置于必须为别人工作才能生存的位置。如上所述，工人越需要一份工作，他们的工资可能就越低，他们就越容易受到性骚扰、欺凌、不安全的工作条件、不尊重和各种形式的剥削。
从UBI中受益的工人数量再次增加，因为人们将考虑一个人生活的哪一部分必须用来工作才有资格成为“工人”？大多数在任何特定时间完全依靠UBI生活的人都将一生中的大部分时间用于工作。他们本可以选择休假接受培训、接受教育、照顾有需要的孩子或亲戚、逃避雇主或配偶的骚扰或暴力、找到比他们拥有的更好的工作、尝试创业，或者只是为了暂时享受生活。
从UBI中受益的工人数量会增加更多，如果有人质疑工作应该被理解为花在赚钱上的时间的可疑假设。许多不赚钱的事情比赚钱活动对社会的贡献要大得多——例如，护理工作、志愿者工作，以及只是与需要帮助的人成为朋友。
考虑到所有这些观察结果，没有从UBI中受益的工人比例可能非常小，而且非常特权。它将由从未生活在低收入家庭的人组成（即使是儿童时期）;那些从不想请几个月假的人，或者那些富有到可以自筹资金休假的人;拥有足够私人收入在抚养子女、接受培训、教育或失业时维持生计的人。
也就是说，一生中都是净贡献者的工人可能是最有特权、收入最高的工人。令人怀疑的是，许多UBI净受益者是否能够获得将他们归入这一类别的工作。如果大多数UBI受益人能够找到这样的工作，我对他们会拒绝这些工作表示怀疑。而且，如果所有UBI净受益者突然准备好，愿意并能够竞争这些高薪工作，那么净贡献工人的境况极不可能更好。尽管整个经济的生产率会有所提高，但最直接的影响将是现在从事高薪工作的人们的工资急剧下降。
人们可以承认，与现状相比，正在讨论的UBI计划对大多数工人来说将是一个巨大的好处，但他认为可能存在一些其他计划，这些计划会遗漏真正的非贡献者，节省它给他们的钱，并且使工人受益的收益甚至超过他们在UBI下的好处。
再一次，我想看看这个计划。我对此持怀疑态度，因为UBI以有条件的项目无法提供的方式为工人提供了权力和灵活性，并且因为它节省了在任何特定时刻确定谁是“贡献”或“真正需要”的人的巨大费用。因为你的计划维持了工人的市场脆弱性，他们别无选择，只能接受工作，所以你必须用一整套市场法规来弥补这种脆弱性。除非你有一个万无一失的计划，否则你将无法确定所有的贡献者，这些工人和他们的孩子的成本将是巨大的。一些权威将不得不决定一周中有多少小时，一年中有多少周，以及一生中有多少年才算作足够的贡献。你的计划必须找到某种方法，让非工人的孩子和他们没有贡献的父母一起受苦。如果您的计划在确定谁是和谁不在贡献并补偿所有孩子的费用后确实节省了资金，那么它必须以他们更喜欢的方式将节省下来的好处提供给工人，而不是他们在UBI计划下可以为自己选择的方式。我认为你做不到。
如果你真的想帮助工人，就把权力交给他们，尊重他们的选择。
所有这些将UBI描绘成对工人不利或对工人有害的努力的问题在于，工人和UBI受益人都属于同一群体。如果雇主提供有吸引力的报价，他们是可以工作的人。如果工人受到雇主的剥削，他们不能简单地选择成为雇主，如果没有像UBI这样的普遍政策，他们也不能摆脱剥削的局面。如果工人认为他们在UBI制度下受到非工人的剥削，他们就可以自由地成为非工人，并摆脱剥削的境地。UBI没有给任何人带来任何好处，如果他没有为所有人提供任何好处。
我们需要将自己从过度的恐惧中解放出来，即最弱势的人正在以某种方式利用其他人。纵观我们国家的历史——以及我所知道的每一个其他国家——都是强者利用了弱者。是上层阶级利用了中产阶级和下层阶级。将弱势群体置于工作条件下，使所有这些剥削变得更容易。
也许是时候停止宁愿确保弱者不能利用强者，并决定从现在开始，我们将宁愿确保强者不能利用弱者。我们会尽可能少地向弱者提出要求，通过这样做，当我们需要他们的贡献时，我们将强迫自己向他们提供非常好的提议。
请注意，我的书《普遍基本收入：基本知识》更广泛地涵盖了这个问题，它比较了UBI对工人的影响与两个有工作条件的计划对工作的影响：参与收入和联邦就业保障。
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